การสอบเพื่อค้นและพัฒนาสมรรถภาพของมนุษย์

พันธกิจที่สำคัญของสำนักทดสอบฯ มุ่งก้าวสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม
ทางการบริการด้านการทดสอบเพื่อพัฒนาความสามารถของมนุษย์โดยมี
บทบาทเป็นส่วนงานสนับสนุนการจัดการเรียนการสอนเน้นงานบริการ
วิชาการที่มีคุณภาพและมาตรฐาน อันก่อให้เกิดมูลค่าเพื่อสังคมที่ยั่งยืน

ประกาศนโยบาย No Gift Policy

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ โดย รศ.ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ รักษาการแทนอธิการบดี ได้ประกาศนโยบาย No Gift Policy เพื่อป้องกันการรับสินบน หรือผลประโยชน์ทับซ้อนในทุกรูปแบบ รวมถึงเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่โปร่งใส

โดยขอความร่วมมือให้บุคลากรทุกคนงดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อเป็นต้นแบบที่ดีและสร้างธรรมาภิบาลในองค์กร

นโยบายนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 27 ธันวาคม 2567 เป็นต้นไป

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มุ่งมั่นส่งเสริมการบริหารงานที่ยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และตรวจสอบได้

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.เรืองเดช ศิริกิจ

ผมให้คำมั่นสัญญาจะบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลเน้นการดำเนินงาน
ให้บรรลุความสำเร็จตามพันธกิจกำหนดเป้าหมายและแผนการปฏิบัติงาน
ที่ชัดเจน มีระบบ มั่นใจ โปร่งใส และตรวจสอบได้ ภายใต้การมีส่วนร่วมของ
บุคลากรในองค์กรให้มี พลังใจ พลังกาย ในการคิดออกแบบการบริการ
ใหม่ด้านการทดสอบแบบยึดผู้รับบริการเป็นสำคัญตามสถานการณ์
เปลี่ยนแปลงของประเทศและโลกอย่างรวดเร็ว”